先做適合度訪談

了解你的可配合時段、經驗、希望收入、不能接受的工作條件。

比較店型差異

禮服店、便服店、理容 KTV、商務會所的節奏不同,不能只用同一套標準判斷。

安排面試與回饋

面試後再依現場條件與個人感受調整,不適合就換下一個選項。